招募人員 – 週刊 KW27

讓任何人分享您的職位發布的藝術 資訊圖表
上週我們的部落格文章:「讓任何人分享你的職位發布的藝術資訊圖表」 (更多資訊請點擊這裡)引起了 特別的關注,這讓我們非常高興。這篇部落格文章包含實用技巧,介紹如何說服員工以及其他人分享您的職位發布,從而擴大您的空缺職位的覆蓋範圍:
職缺發布 社交職缺分享

透過共享工具也可以進行社交分享 – 的 向 解釋了
儘管社交媒體確實非常個人化,但您不必手工完成所有事情。這就是為什麼自動化(部分)任務的工具會有所幫助。 很好地解釋瞭如何將 用於(內容)行銷:

透過 內容行銷和自動化

 

上週代禱部落格 概括

 

有價值的思考和為招聘卡做點好事

招募人員 – 週刊
招募者週刊 人才搜尋者思 美國華僑華人數據 想食物和做事( 年 月 日發布 )實用招聘和採購新聞和資訊以及技巧和提示 情緒智商對於成功的招募人員有多重要

情緒智商對於成功的招募人員有多重要? 資訊圖表
年 月 日對大多數人來說,不言而喻,招募人員需要情緒智商。或者讓我們更好地說:當然對於那些重視招募的人來說 有價值的思考和為招聘卡做點好事

特殊數據

招募人員 – 週刊

招募者週刊 人才搜尋者思考食物和做事( 年 月 日發布 )實用招聘和採購新聞和資訊以及技巧和技巧… 擺脫玫瑰色眼鏡-欣賞式 解鎖商業成功:深入研究淨推薦價值 (NPS) 主動採購在自動駕駛儀上不起作用

擺脫粉紅色
眼鏡:欣賞主動採購在自動駕駛儀上不起作用!
這其實是令人驚訝的不合邏輯:思考過程,你進行主動採購,並期望透過幾個關鍵字和直觀地組合佈林命令可以獲得好的結果。 沒有 ,行動招募就無法進行

沒有 的行動招募?根本不起作用! 個事實 資訊圖表
年 月 日在社群媒體和 的新聞動態中脫 中國新聞 穎而出變得越來越困難。沒有新聞流會真正即時向您顯示更多新聞,但所有新聞都會根據您的 下一篇文章顯示

Scroll to Top