对于企业而言专注于战略慈善

事业 — 一种创新的企业社会责任 (CSR) 方法，其核心是直接对社区产生有意义的影响的项目，例如志愿服务时间或捐赠金额。 在这篇博客中，我们将深入探讨我们如何发展战略慈善事业的愿景，为什么它是重新吸引员工和弥补非营利资金缺口的关键，以及我们计划如何将其变为现实。 不断发展的企业社会责任范式 在过去的十年中，企业社会责任（CSR）一直是几次范式转变的核心，改变了公司、员工、客户和非营利组织之间的期望。

消费者认为公司是

值得信赖的机构 现在，几乎每家标普 500 指 泰国数据 数公司都在发布企业社会责任议程和年度进展报告，显然，企业社会责任承诺比以往任何时候都更加突出。根据爱德曼信任度调查，员工和消费者越来越多地将企业视为值得信赖的机构，并期望它们解决政府和非政府组织 (NGO) 的失职问题。此外，能够通过有影响力的企业社会责任计划满足这些不断变化的期望对于建立忠诚、回头客的消费者群体和积极的品牌认知至关重要。

员工在决定工作地点

时会优先考虑工作目的 现在，员工比 信用卡浮动：它是什么以及如何避免它 以往任何时候都更希望在以目标为导向的公司工作，在这些公司，捐赠和志愿服务是重中之重。根的 Z 世代研究，千禧一代和 Z 世代比其他世代更有可能在工作场所寻求捐赠和志愿服务计划。同样，德勤 2023 年的调查发现，39% 的 Z 世代和 34% 的千禧一代拒绝了与他们的价值观不符的雇主。

这些调查结果表明

如果您的企业想要吸引和留住顶尖 临时邮箱 人才，尤其是年轻一代，那么展示目标是必不可少的。 非营利组织越来越依赖企业捐赠 个人捐赠占非营利组织资金的比例从 2021 年的 70% 下降到 2023 年的 64%。随着个人捐赠不断减少，非营利组织越来越依赖企业资金来推动其发展和能力建设工作。根据美国慈善机构的数据，49% 的非营利组织依靠工作场所捐赠计划来宣传其使命、计划和服务，并招募新的志愿者。