許多數位行銷公司在二月收拾好了辦公空間，員工——從最高管理層到初級員工——不得不採用許多人不習慣的新工作方式。雖然以前很少有數位
工作者能夠在家工作，但在冠狀病毒大流行期間，該行業甚至整個世界都必須適應全職遠距工作。幸運的是，身為 SEO 和數位行銷人員，我們在調整和調整我們的工作方式和策略方面擁有豐富的經驗，無論我們遇到什麼挑戰。它是隨著工作而來的。
常有效的各種策略以及透過
轉為全職來提高生產力和整體幸福感的 南非電話號碼數據 建議在家工作。我希望這篇文章提供 SEO 可以在內部或與客戶合作的想法和潛在項目，我的在家工作技巧也可以幫助您退一步、放鬆並提高工作效率和工作/生活平衡。
今年的 SEO 策略非常有效
「容易實現的成果」舉措
隨著今年大量用戶坐在家裡並花費更多時間上網，我們在客戶中採用的策略是處理排名第 5-9 或 11-14 的頁面，並優化現有內容以提高 SERP 中的可見度。
這些優化包括簡單而有效的更改，匹配並迎合用戶的搜尋意圖。事實證明，人們只掃描標題標籤的前兩個單詞，因此擁有一個有效的標題標籤來簡潔描述頁面內容的重要性不容忽視。標題標籤調整、H1 和元描述更新是我們客戶在首頁排名提高的一些方法，並且還贏得了
針對「人們也會問」的問題
與我在 2020 年看到的以 PAA 為重點的策略所取得的成功類似，我們今年與客戶採取的另一項取得成功的舉措是全面的新內容創建計劃。這些計劃專注於採用專門且一致的方法來創建內容，基於我們的客戶錯過並有機會攻擊的內容差距。
這種整體方法涵蓋以下：
應盡快撰寫的優先主題。除了競爭對手涵蓋的主題之外，這些新頁面推薦還需要針對具有最高潛在排名機會的有價值的關鍵字。
內容主題組為我們的客戶及其競爭對 特性 支付網關使用許多工具來確保資料安 手顯示相關關鍵字的完整清單。每個關鍵字都按一個總體主題進行分類，並分為一個更廣泛的主題。每個內容主題組中的這些關鍵字總體上針對新創建的內容。
建議發布頻率和競爭見解，
我們強調客戶應該多
久發布與其行業相關的各種類 007 數據 型的內容。發布頻率是透過識別客戶的主要行業和搜尋競爭對手、分析其發布頻率並適當創建建議來製定的。
我們跳出傳統部落格內容框並推薦不同格式的內容類型，例如影片、資訊圖表和訪談取決於每個客戶的需求